撰稿：组织部 杨克强  编发：宣传策划部  发布日期：2025金沙城js9线路检测中心3月12日

为全面总结我院2024金沙城js9线路检测中心工作，进一步加强医院干部队伍建设，提高干部的管理水平。按照院党委的工作部署，于2月12日、26日，3月5日、6日下午分别在院本部与心脑血管病医院学术报告厅，分四个专场召开2024金沙城js9线路检测中心度干部述职测评会。全体院领导、中层管理干部、总护士长、正副护士长、技师长等参加会议，会议由党委副书记赵洁同志主持。

赵洁副书记主持时强调，本次述职测评意义重大，既是对干部队伍的全面检验，也是激励干部成长的契机。该工作能推动干部担当作为，又能总结提高工作发挥中层干部中流砥柱作用，助力医院高质量发展。她期望全体干部明确目标、凝心聚力，为医院及学科发展提供坚实的组织保障。

述职测评会按党政后勤组、内科医技组、外科医技组、心脑血管病医院四个专场有序推进，党政后勤科室正职以书面形式从工作实绩、存在问题、改进措施、明金沙城js9线路检测中心重点工作四个方面述职；临床医技科室主任借助PPT，围绕科室亚专业、新技术开展、人员梯队、学会任职、重点专科建设和学科建设等方面汇报科室工作，谋划2025金沙城js9线路检测中心学科建设规划工作思路。会议展示了临床医技科室2023和2024金沙城js9线路检测中心度“国考”绩效考核15项关键业务指标数据。149名中层干部述职，晒成绩、谈亮点、列举措、谋思路，从行政管理、发展业务、学科建设、人才培养等多方面，全面呈现 2024 金沙城js9线路检测中心科室发展成果，交出奋进 “答卷”。述职环节结束后，由院领导、临床医技科室大主任、相关职能科室负责人、党支部书记代表以及总护士长共同组成的评审团，对述职干部进行民主测评。

党委副书记、院长马鹏同志强调，面对新挑战，医院要以学科建设为核心，运营管理为支撑，开源节流，过紧日子，推动高质量发展。一要强基固本，通过学科建设提升医院核心竞争力；二要精益求精，以运营管理赋能提质增效；三要开源节流，以创新思维破解发展瓶颈；四要居安思危，以“过紧日子”凝聚发展共识。

党委书记白茫茫同志在总结讲话中指出，医改新形势下，医院机遇与挑战并存，希望全体干部总结经验、提升工作，并提出五点希望和要求：一是深化“党建+学科”融合，实现党建与学科发展同频共振。二是以三级医院评审标准为抓手，全面梳理医疗流程，借助大数据、患者反馈和内部自查，深挖问题，提升管理水平。三是着力推动科研创新，加大科研投入，搭建高端平台，引进顶尖人才，组建跨学科团队，提升医院科研实力。四是以患者为中心，优化服务流程，简化就医环节，加强医患沟通，提高患者满意度。五是加强人文关怀，将患者就医体验放在首位，从硬件设施到软性服务全方位体现人文关怀，让患者感受医学温度。

本次述职测评会，既是工作总结汇报会，也是思想交流、互学互鉴的经验分享会，更是统一思想、凝心聚力的动员大会。全院中层干部将以本次述职为新起点，真抓实干，持续优化医疗服务、加强学科建设、提升管理水平，为患者提供更优质、更高效的医疗服务，推动医院迈向新高度。